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昨晚和今天早上看到其结构的演变,在代表们面前,很明显,删除养老金的活动家之间的不确定性代表了95%的“召集国会”的承认,其构成了保险协议蒙彼利埃(英雄) ),特别记者撤退在议程上列出的基本集体商标改革的实际退休时没有具体提及,但新闻不亚于自周一以来制定的CGT改造立场,不可避免的辩论就是坐着,许多代表花了几分钟打电话给麦克风:“我想谈谈退休金”,坐在椅子上无休止地重复:“我提醒你,周三就这个问题进行辩论”和周三到来和期待已久的对抗没有让人失望

“国会通知它,你必须打37.5岁,所有人都无法总结所有的方法,”会议结束后,秘书长伯纳德蒂博满意地说道:“我们养老金的未来,双赢”被批准几乎完全相同(接近95%),减少到那些出现“走向联邦”的人的涓涓细流从一开始,我试图组织抵抗压力“对CGT崛起的改革”,从问题退休金,它只是澄清国会可以用两个数字来概括:60(年)37.5(年金)总联盟采取抗议指南针在60岁退休的权利,即回到37.5岁旧的,所有不再被允许进入劳动力市场的年轻人大多在二十五岁,更经常,经常不稳定“国会规定的任务是多少

”今晚帮助我们说:“让克里斯托弗勒负责此案,政府成立了联邦工作组,应该召开最后一次会议,说CGT在会议上的召唤是增强4的跳板3月3日那里一直是评分计划的事件,其中许多都是在四级以上的来电联盟(CGT,FSU,UNSA)中编写的,并表示它必须“加强”两代人之间按现收现付的基础“ “合同”为此,在“60岁退休职工基本集体商标的有效权利”的法律规定下,“37

5年职业生涯的基础必须继续蓬勃发展”的几位代表同样表达了同样的信念,比如Patrice,这个联合体的完整养老基金“补充AG2R,他们出面警告代表们:'根据光的贡献期,我们需要32年才能保证60岁退休的权利

岁了'好吧,反驳o他们经常来自公共部门并担心政府方面的迫在眉睫,但为什么“统一”员工布迪诺,迪耶普大学医院的医院声称“胆怯”,并解释说:“满意的成本归还给37.5岁,所有雇主预计将在18.6中免除40亿欧元,为什么不写得更清楚:第47届国会要求60岁退休,而现收现付人每年回报37

5年

“帕特里克,民航访谈:”有没有人分享一个想要在公共和私营部门之间划分MEDEF和政府的角落

“CGT与重新修复两个部门员工的养老金支柱文件相反”,并且切口可能已经认识到“要求,因为在制定停滞的Balladir法令之间 - Christopher Le Stack,两个政权虽然所有的政府声明都是朝着未来退休的方向发展的,首先是公众,也是2008年的所有人,并且同意,更不用说养老金的退化程度,CGT在辩论中提出了三个要求:质疑Balladur法令这是保证60年和高收入的必要条件;谈判实质性措施,如提前退休繁重的工作,并保证通过增加公司的这一职位的贡献,质疑计算所有技术人员花费一半工作的权利和通过就业总理菲永的其他资金,他绝对不会把你的手指放在这个螺旋,所以从第一个法国联盟Apri称呼颜色l 3抗议游行可以在养老金PAULE梅森1天的需求

作者:郭埸

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